为有效推动我院企业文化的执行与落实,调动员工终身学习热情和学习兴趣,进一步优化员工知识结构,提升员工整体专业水平,夯实我院对人才梯队的建设,于2月17日下午,我院每年如期举办的“华大讲坛”第六期学习活动在博雅厅顺利开班。我院院长李兵、副院长杨坤道同全体华大员工同聚一堂,共话成长!
为有效推动我院企业文化的执行与落实,调动员工终身学习热情和学习兴趣,进一步优化员工知识结构,提升员工整体专业水平,夯实我院对人才梯队的建设,于2月17日下午,我院每年如期举办的“华大讲坛”第六期学习活动在博雅厅顺利开班。我院院长李兵、副院长杨坤道同全体华大员工同聚一堂,共话成长!
开班典礼上,员工代表罗杏老师首先作表态发言,罗老师表示全体员工表示,定然会倍加珍惜本次学习机会,认真学习,勤于思考,用真劲,学真经,真正做到学有所获。随后,我院党支部书记刘芳雯老师作训前动员,刘书记强调本期“华大讲坛”主题是围绕长线项目实施来展开交流研讨,目的在于萃取经验,凝练提升,她号召全体同事要端正学习态度,强化专业功底,精进业务技能,共同将我院事业推向一个新的高度!
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简短的开班典礼之后,是激情饱满的经验分享。由我院具有丰富实践经验的优秀班主任王瑜老师、刘镌老师和项飞老师作为分享嘉宾,依次登台开讲。他们分别围绕厦门市、钦州市、安徽省和江夏区等长线培训项目的具体实施进行问题总结,同时从不同角度归纳出相应的解决策略,为我院后期长线项目的管理优化提供了有益指导。
随后,我院事业商务中心主任辛亚莉老师对本次分享进行了全面点评,她系统总结了培训管理要领,提出了“一体两翼三结合,五力六心铸品质”的培训体系,同时强调,作为培训者,全体人员要重点培养自身的统筹协调能力、沟通执行能力、危机应对能力、活动策划能力和心理抗压能力,自身素质的不断强化,由此才能适应工作的需要。
促进知识更新、鞭策自我成长,是我院提升专业水平,保证培训品质的重要举措。作为内部学习平台,“华大讲坛始”终致力于促进全体人员的经验总结、交流分享与技能提升。本期讲坛共设置两个阶段,培训内容将从培训经验分享、培训者的专业情怀、企业文化和办公技巧等多个维度助力员工多方面成长。
新征程新起点新期待,让我们一起拒绝躺平,拒绝emo,在工作时专注于工作,在休息时关注当下生活!伙伴们,新的学习旅程已经开启,一起精心沉淀,开拓进取,准备迎接新挑战吧!奥利给~
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