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角色转型:从管理者走向领袖者 —2017年龙安区中小学校长管理能力提升高级研修班开班典礼顺利举行
来源:武汉华大教师教育发展研究院 | 作者:管理员 | 发布时间: 2017-07-10 | 2044 次浏览 | 分享到:

7月10日上午9点,由龙安区教育科技体育局主办,武汉华大教师教育发展研究院承办的2017年龙安区中小学校长管理能力提升高级研修班在华中师范大学学术交流中心北楼顺利开班。龙安区教育科技体育局党组书记、局长朱世民、龙安区教育科技体育局人事科科长祝红星、龙安区教育科技体育局办公室副主任王锐钢、龙安区教育科技体育局人事科科员 祝建英、武汉华大教师教育发展研究院院长李兵等领导和嘉宾,以及来自龙安区的中小学校长们共同出席和参加了本次开班典礼。典礼仪式在班主任曹老师的主持下展开序幕。


      首先,李院长在致辞中认为,办好学校,教师是基础,领导是关键,校长则是学校灵魂,一个好校长就是一所好学校。为此,李院长表示,本次培训充分依托华中师范大学幽静的教学环境,便利的生活设施,充分发挥教育教学管理优势,以优质、精干的工作队伍全力投入,切实做到以人为本,规范管理,温情服务,确保本次培训取得实效,让领导放心,让学员满意。


      紧接着,学员代表李敏老师在发言中说到,新时期学校的发展,教育的振兴,更需要一大批思路宽、眼界宽、胸襟宽的教育家型的校长,要实现这个目标,学习是重要的途径之一。因此,她代表全体成员在本次培训中做出承诺,一定会提高认识,把握机会,明确目标,促进自身的发展;一定会主动学习,严守培训纪律,积极转变角色;一定会学以致用,理论联系实际,提高自己的工作效能。


      最后,朱局长在工作指示中强调,这次培训学习,机会来之不易,通过本次培训,各位学员一定要做到以下
“长、宽、高、新”四个字。“长”是指要常学习,学有专长,教育事业需要一代又一代人的信念和努力,作为校长,更应该把学习形成常态化;“宽”是指校长作为学校的领导核心必须要胸怀宽广,宽以待人;“高”是指要实现立德树人的教育目标,首先要保证校长做到师德高尚,作为引领师德建设的标杆;“新”就是创新,各位校长一定要借此机会,努力更新自己的知识结构和体系,让自己的学识跟上时代发展的步伐,而创新的基础则来自于学习。


     本次高级研修班的学习将持续一周,学员将从校长管理的智慧与策略、学校特色的创建、学校管理创新、教师队伍建设以及现代化学校管理等专题进行集中而系统的学习,目的是促进各位中小学校长从管理者向教育者和领袖者的角色转变。