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人力资源管理师
来源:武汉华大教师教育发展研究院 | 作者:管理员 | 发布时间: 2017-05-16 | 5178 次浏览 | 分享到:

人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试,是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效,该证书获得中国企业的普遍认可,逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。


     华中师范大学职业培训中心是依托华中师范大学职业与继续教育学院和华中师范大学国家职业技能鉴定所而成立的具体承办机构,定位于社会培训,面向在校大学生及社会从业人员提供职业技能申报、鉴定及培训任务。华中师范大学国家职业技能鉴定所是
2003年由湖北省人力资源和社会保障厅批准成立的法人单位,可以开展人力资源和社会保障部颁布的职业标准培训及鉴定。鉴定所成立以来年均培训及鉴定人数在一万人次以上,是湖北省高校中排名前列的国家级职业技能鉴定所,一直以来受到湖北省职业主技能鉴定指导中心的大力支持,多次被评为优秀职业技能鉴定所,最近还被湖北省职业技能鉴定指导中心指定为湖北省职业资格鉴定和全国统考职业资格鉴定考试考点,每次将承办5000人次左右的考试规模。是华师唯一授权许可的职业资格认证单位,人力资源管理依托华师经济管理学院雄厚师资,培训认证经验丰富、高通过率,培训质量受到学员一致认可。


一、等级设置

一级(高级技师)二级(技师)三级(高级)四级(中级)


二、名师风采

       徐教授,高级经济师、国家西部建设专家库专家、共青团中央国际交流学者、全国青少年教育专家组成员、全家百位名师讲师团理事、多家电视台特聘专家。先后到美国、德国、英国、日本、韩国、新加坡、台湾等地,对中西文化有深入研究,多年来长期教授经济管理类课程,有丰富的教学经验,渊博的知识功底。授课过程中特别强调课堂艺术,因材施教,根据学生特点,采用了“欣赏教育”与“尊重教育”全新的教学模式,充分调动了学生的积极性,教学效果好,深受广大师生拥戴。徐教授主编高校教材23册,发表论文87篇。


三、报考条件

     人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员,企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。具备下列条件之一者,可申报国家劳动部人力资源管理三级(高级)职业资格鉴定:
   (1)取得大学专科毕业证书(含在校学生),经三级人力资源管理正规培训达到标准学时; 
   (2)取得四级人力资源管理职业资格证书,经三级人力资源管理正规培训达到标准学时。

具备下列条件之一者,可申报国家劳动部人力资源管理二级(技师)职业资格鉴定:
   (1)连续从事本职业工作13年以上,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。 
   (2)大学本科学历,连续从事本职业工作5年以上,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。  
  (3)硕士以上学历,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。


四、申报要求

1、填写《职业资格评审表》二份;
  2、身份证、 学历证、原有职称证书复印件一式二份;   
  3、一寸电子版登记照1张。
  4、二级要求写一篇技术工作总结及工作证明一式两份(注明工作单位工作岗位工作时间,盖单位公章,留单位电话)。


五、报名流程

报名时间:全年接收报名 ,欢迎电话垂询:02-67867360  67868830

1)请点击网上报名,并于下载中心下载申报表,按要求仔细填写。

2)请报考二级的学员点击下载工作证明模板

3)请联系咨询老师qq发送填好的电子表并付款

  (4)  完成报名流程领取书本收据以及其它学习资料


六、考评办法

       培训结束颁发华中师范大学职业培训中心企业人力资源管理课程认证书。两门考试分别为理论知识考试和技能操作考试,考试形式均是上机答题。60分合格,二级还需综合评审合格。


七、联系方式

 报名地址:武汉市洪山区珞喻路152号华中师范大学-学术交流中心北楼一楼综合办公室(华师桂苑宾馆旁)
 咨询QQ群: 2376823818    咨询老师:刘老师、宋老师

 联系电话:027-67867360、 027-67868830