各市、州、直管市、神农架林区职业技能鉴定中心，各相关单位：

按照《关于开展2014年度职业技能鉴定工作的通知》（鄂鉴指[2014]3号）要求，为进一步规范技师、高级技师综合评审，确保评审质量，现就有关事项通知如下：

一、材料审核

（一）各鉴定机构按照《关于开展2014年度职业技能鉴定工作的通知》（鄂鉴指[2014]3号）要求，将考生个人鉴定申报表、技术工作总结、申报档案材料一并报到省鉴定中心，由省鉴定中心按逐级申报（国家职业标准中明确的除外）原则进行初审，评审专家进行终审。

（二）申报档案材料主要包括以下六个方面的内容：本专业技术特长与技术绝招；技术革新项目及获奖情况；取得现职业资格证书后的突出贡献；解决生产技术难题简要情况；何年何月获何种荣誉称号；工作所在单位工作业绩考核（综合评审表中填报内容有复印件、工作单位人力资源部门盖章）。

二、专家组成

（一）评审专家组按参评人数，由省鉴定中心从湖北省专家库或专家（专业）委员会中随机抽取产生，报厅领导同意后，统一场地、统一模式集中开展评审。

（二）评审组专家在同年度连续从事考评工作不能超过三次，评审组专家每次轮换不能少于三分之一，轮换采取不定期方式。

三、评审分类

（一）全省高级技师综合评审工作采取集中评审的方式，按照相近相关的原则分为：机械加工类、现代服务业类、交通运输类、金融管理类、食品加工（检验）类、建设行业类、艺术类、综合管理类等8大类。

（二）省鉴定中心按参评职业进行分大类，安排综合评审相关工作。

四、评分标准

综合评审是对考生本人在日常工作表现和实际贡献进行考核，重点对本人的职业道德、工作业绩、潜在能力、技术革新、传授技艺等方面进行评审，主要包括三个方面的内容（见附件）：

（一）资料审查

（二）技术工作总结

（三）考生业绩

五、相关要求

（一）按照国家要求，报考国家职业资格一级的考生均须进行综合评审，全国统一鉴定职业技师以上级别的综合评审按国家要求执行，

（二）参评人员根据自己工作实际撰写技术性工作总结，高级技师要求技术性工作总结材料3000至5000字。高级技师的理论成绩、操作技能考核和综合评审均实行百分制。

（三）为确保评审工作的顺利进行，各单位所呈报的材料应手续完备，内容齐全，填写准确，打印正规、整洁，字迹工整、清晰。个人材料必须每人装一个档案袋，封面上写清姓名、职业（工种）、申报单位以及内装材料的名称。

（四）评审工作实行回避制度，实施评审及工作人员与申报人有亲属关系的，须在评审的全过程回避。

（五）切实做好各个环节的组织管理和保密工作，对造成不良影响的行为，要追究相关人员责任。

（六）任何机构和个人不得泄露评审组名单，不得泄露评审委员会评审意见。对于利用职务之便营私舞弊、泄露评审情况、干扰评审工作的人员，要进行通报批评，情节严重的取消其评审工作资格。

附件：高级技师综合评审评分标准

                              2014年5月 日

附件：

高级技师综合评审评分标准

注：被评审人员有下列情形之一的，评审结果定为不合格：

（1）伪造、涂改证件、证明；

（2）提交虚假申报材料；

（3）剽窃他人成果、抄袭；

（4）有其他严重违反规定的行为。